1)Вопрос: Я брала один день за свой счет 24 октября, а с 25 октября у меня больничный. Не будет ли проблем с оплатой?
Ответ: Никаких проблем быть не должно. Просто 24 октября не будет Вам оплачено.
2)Вопрос: Месяц уже не хожу на работу из-за плохого самочувствия по беременности, а больничный лист предоставить не могу, потому что талон к врачу через две недели только, работала в ночной смене и из за этого ещё муж запретил ходить, побоялись за будущего ребенка, что будет мне за этот большой прогул?
Ответ: Добрый вечер. Уволить вас за прогул, в силу закона, не могут. Но и, в отсутствие больничного, оплачены эти дни не будут. В соответствии со ст. 261 ТК: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
3)Вопрос: Дадут ли мне зарплату, если я была на больничной в течения месяца, и иногда выходила на работу.
Ответ: Здравствуйте, Надежда! Если у Вас не прерывался больничный лист, то Вам оплатят только больничный, одновременно получать и больничные и заработную плату нельзя, так как в табеле будет отображаться либо рабочее время, либо Б - больничный.
4)Вопрос: Стою на учёте в центре занятости. Беременна. Оплатят ли мне больничный по беременности и родам?
Ответ: Нет. Центр занятости осуществляет выплаты по безработице. После родов вам нужно обратиться в орган социальной защиты населения оформить пособие на ребенка и получить едино разовую выплату при рождении ребенка.